今日、3名の10新卒がadingoに配属された。
入社してから1ヶ月間での研修で、どれだけ成長したかは分からないけど、研修自体これで終わりではないし、今後も社会人でいる限り、いろいろと勉強し続けていくことになるだろうから、今まで以上にがんばって欲しい。
いつも楽しい時があるとは限らないし、辛い時があるからこそ、その後には幸福があるのだと思う。
(多分そこら辺も研修で体験してると思うけど、、、)
「辛い」に1本足すと「幸い」。
有名な漢字の話ですが、辛い時こそ、あと1本を見つける努力をすれば、その後に、幸せや楽しみ、喜びがやってくる。その為には日々の学びが必要となるわけで、その繰り返しが成長につながるものだと思う。
僕自身、24歳で社会人になってから15年経ってるけど、日々何かしらをを追い求めて、学ぶ機会を作っていたし、これからもそうする。
個人的には、業務上必要なスキルや知識はもちろんのこと、どちらかというと「人としてどうあるべきか」とか「どうありたいか」ということ考え、自分なりの価値観を形成してきた。で、それが結果的に、自分自身が働く目的とか大義名分になったんだと思う。
何が言いたいかっていうと、「よく学び、よく学べ」。
で、「たまに遊ぶ」。
Welcome to adingo!
入社してから1ヶ月間での研修で、どれだけ成長したかは分からないけど、研修自体これで終わりではないし、今後も社会人でいる限り、いろいろと勉強し続けていくことになるだろうから、今まで以上にがんばって欲しい。
いつも楽しい時があるとは限らないし、辛い時があるからこそ、その後には幸福があるのだと思う。
(多分そこら辺も研修で体験してると思うけど、、、)
「辛い」に1本足すと「幸い」。
有名な漢字の話ですが、辛い時こそ、あと1本を見つける努力をすれば、その後に、幸せや楽しみ、喜びがやってくる。その為には日々の学びが必要となるわけで、その繰り返しが成長につながるものだと思う。
僕自身、24歳で社会人になってから15年経ってるけど、日々何かしらをを追い求めて、学ぶ機会を作っていたし、これからもそうする。
個人的には、業務上必要なスキルや知識はもちろんのこと、どちらかというと「人としてどうあるべきか」とか「どうありたいか」ということ考え、自分なりの価値観を形成してきた。で、それが結果的に、自分自身が働く目的とか大義名分になったんだと思う。
何が言いたいかっていうと、「よく学び、よく学べ」。
で、「たまに遊ぶ」。
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